Review about Сибирский профиль - Томск

Молодая компания, постоянная нехватка средств способствует не выплате заработной платы,многие уходят так и не дождавшись оплаты. Директор компании Гаер Алексей много обещает, просит немного подождать с оплатой за работу, а после выполнения работ легко Вам заявит, что он Вас не знает и Вы у него не работали. Так происходит не всегда, пока сотрудник ему выгоден, он старается выполнять данные им обещания, но работа есть непостоянно и Вы не будете ждать два-три месяца, когда появится новый объем работы и скорее всего уйдете из компании, поэтому Вам можно не заплатить. Официальное трудоустройство отсутствует. Случаи обмана сотрудником неоднократные и носят массовый характер.