Отзывы о работодателях в Ростов-на-Дону/Россия

Добрый день!!! Обращаюсь ко всем кто будет устраиваться в Панчо работать продавцом!! Сама работа ничего, можно работать, платят нормально, штрафы??, но они везде, не в этом суть да дело!!! У них с мен...

Несколько простейших способов ведения ресторанного бизнеса с неминуемым его просеранием : Скотское отношение псевдодиректоров к персоналу; постоянные мутки с сырьём и способами приготовления кофе; дер...

Лохотрон , обьявлении указывают зарплату от 60000 руб в месяц при графике 5/2, с 8.30 до 17.30, а на самом деле хорошо если 25000 получится,чтоб зарабатывать 60 надо пахать до20.00 минимум, предприяти...

Не стоит устраиваться на работу в эту организацию, во первых так называемое производство находиться в старых складах на которых очень холодно, во вторых зарабатная плата не платиться, точнее платят ее...

Офис находился на Станиславского, 118 офис 407. Прошла собеседование, в первый день обучения поняла, что это сетевой маркетинг. Но перед этим уже подписала бумагу, что после трёх дней обучения мне отд...

Хитрые. В ответ на резюме просят выполнить довольно объёмную тестовую работу. После её выполнения кандидатом приходит обезличенное письмо, что работодатель не готов пригласить на работу. 10 бесплатных...

Самое мерзкое руководство которое встречалось в моем и не только моем трудовом пути. Если возникают мысли, а не пойти ли туда поработать, ни при каких условиях не соглашаетесь, себе дороже. Объяснение...

Полезная информация для тех кто хочет устроиться работать в данную контору. Это настоящий кадровый конвеер!!! С 2018 по 2019 годы из компании ушли (сами/были вынуждены): 1) заместитель генерального ди...

Общий срок моей "прекрасной" работы администратором в этой языковой школе составил примерно две недели, включая стажировку. На собеседовании, после двух дневного тестирования, мне рассказывали как всё...

Ужасныйе условия труда и коллектив ужасный приглашают на работу в связи с открытой вакансией а по факту не успеешь отработать и месяц как тебя начнут сжирать сотрудники потому что им не выгодно так ра...